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Praktikum Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) ab Juni 2021


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Über uns

Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht¹ sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting spezialisiert und in über 90 Ländern vertreten ist. Mehr als 42.000 Expert*innen – mehr als 26.000 in unserer integrierten Partnerschaft, mehr als 16.000 in der Mazars North America Alliance – arbeiten vertrauensvoll mit ihren Mandant*innen zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen.

In Deutschland gehört Mazars mit einem Jahresumsatz von rund 182 Millionen Euro zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs-gesellschaften. Mit 94 Partner*innen und mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen ist die Gesellschaft an zwölf Standorten innerhalb Deutschlands immer in der Nähe ihrer Mandant*innen.

¹wo dies nach den geltenden Landesgesetzen zulässig ist
  

Kennziffer

2021-1704  

Beschreibung der Stelle

Aufgabenbereich

  • Ob Audit, Tax, Consulting oder Legal – Du wirkst bei der Umsetzung der jeweiligen Recruiting- und Besetzungsstrategie mit und unterstützt die Recruiter bei der zielgruppengerechten Ansprache geeigneter Kandidaten.
  • Darüber hinaus übernimmst Du Verantwortung für die Umsetzung eigener strategischer (Teil-)Projekte, betreibst Research und bist für die Gestaltung und Ausschreibung unserer Stellenanzeigen in relevanten Kanälen verantwortlich.
  • Die ganzheitliche Organisation (inkl. Vor- und Nachbereitung) diverser Messen und Events sowie die Möglichkeit, diese auch zu begleiten, runden Deinen Aufgabenbereich ab.
  • Im Anschluss an Dein Praktikum hast Du außerdem die Möglichkeit, das Team weiterhin als Werkstudent zu unterstützen.

 

Du willst noch mehr wissen? Dann melde Dich gerne bei uns:

 

Lorenz Rogall                 Joana Frey

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Anforderungsprofil

  • Du befindest Dich mitten im Studium oder in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master und bist motiviert, die Recruiting-Praxis in einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft kennenzulernen.
  • Idealerweise konntest Du bereits sogar erste Erfahrungen im Recruiting oder im Prüfungs-, Beratungs- oder Kanzleiumfeld sammeln.
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Dich aus.
  • Und das Wichtigste: Teamgeist und Spaß bei der Arbeit sind Dir genauso wichtig wie uns! 

Wir bieten

  • Breitgefächerte, wertvolle Praxiserfahrungen
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Marktgerechte Vergütung
  • Regelmäßige Teamevents und Büro in zentraler Lage

Arbeitszeiten

Vollzeit

Vertrag

befristet

Profilbereich

Support functions - HR

Einsatzort

Standort

Deutschland, Frankfurt am Main