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PRAKTIKUM ODER GAP YEAR IM RECRUITING & HR-MARKETING


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Über uns




In Deutschland gehören wir zu den Top 10 unserer Branche. 75 Partner und mehr als 1.400 Mitarbeiter sind an zwölf Standorten immer in der Nähe unserer Mandanten und betreuen diese in den Service Lines Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Accounting & Outsourcing, Rechtsberatung, Financial Advisory Services und Consulting. Weltweit sind wir Teil der Mazars Gruppe, die mit 980 Partnern und 20.000 Mitarbeitern in 86 Ländern vertreten ist. Wir bieten Ihnen herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem werteorientierten Arbeitsumfeld. Gegenseitiger Respekt, Integrität und gute Zusammenarbeit im Team sind uns sehr wichtig. Neben einer leistungsgerechten Vergütung sowie der Gewährung von Sonderleistungen fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung durch laufende innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen.  

Kennziffer

2018-845  

Beschreibung der Stelle

Profilbereich

Support functions - HR

Position

PRAKTIKUM ODER GAP YEAR IM RECRUITING & HR-MARKETING

Vertrag

Praktikum

Aufgabenbereich

• Unterstützung im Bewerbermanagement sowie beim Screening von Bewerbungsunterlagen
• Gestaltung und Ausschreibung unserer Stellenanzeigen in relevanten Kanälen
• Direkte/-r Ansprechpartner/-in für Bewerber sowie für die Fachbereiche
• Unterstützung bei der Implementierung eines neuen Recruitingsystems
• Aktive Mitarbeit an verschiedenen Recruiting- und Employer Brandingkonzepten
• Organisation diverser Events und Messen sowie die Möglichkeit, diese auch zu begleiten

Anforderungsprofil

• Du bist Student/in der BWL, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder befindest Dich in einem Gap-Year zwischen Bachelor und Master
• Erste Erfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Gutes Gespür für Kommunikationsmedien sowie für unterschiedliche Zielgruppen
• Selbstständige Arbeitsweise und ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Begeisterung für Recruiting- und Personalmarketing-Themen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten


WIR BIETEN

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kollegen
• Fachliche Begleitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter
• Breitgefächerte, wertvolle Praxiserfahrungen
• Marktgerechte Vergütung
• Mitarbeiter-Networking bei Sport- und Unternehmensevents
• Kostenlose Getränke und Büros in zentraler Lage

Wir suchen Dich ab Februar 2019 für vorzugsweise 6 Monate oder gerne länger. Eine anschließende Beschäftigung als Werkstudent/in ist möglich.

Einsatzort der Stelle

Standort

Deutschland, Frankfurt am Main